En un mundo donde el cambio climático se ha convertido en una de las principales preocupaciones globales, las organizaciones deben adaptarse y evolucionar para enfrentar este desafío. La reciente enmienda de las normas ISO, que se implementó en febrero de 2024, introduce cambios significativos en los estándares más utilizados, como ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001. Estas modificaciones no solo reflejan la urgencia de abordar el cambio climático, sino que también establecen un marco claro para que las empresas integren consideraciones ambientales en sus sistemas de gestión.

La enmienda exige que las organizaciones evalúen la relevancia del cambio climático para sus operaciones y reconozcan que las partes interesadas pueden tener requisitos relacionados con este tema. Este enfoque proactivo es esencial para garantizar que las empresas no solo cumplan con las normativas, sino que también contribuyan activamente a la sostenibilidad y la protección del medio ambiente.

Contenido del Curso:

1. Introducción

• Contexto global del cambio climático.
• Importancia de las normas ISO en la gestión ambiental.
• Objetivos del curso y expectativas de aprendizaje.

2. Enmiendas ISO sobre Cambio Climático

• Resumen de las enmiendas en ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.
• Impacto de las enmiendas en la gestión organizacional.
• Requisitos clave relacionados con el cambio climático.

3. Metodología para la Incorporación del Cambio Climático en el Sistema de Gestión

• a. Contexto y su Relación con el Cambio Climático
• Análisis del contexto interno y externo de la organización.
• Identificación de factores climáticos relevantes.
• b. Partes Interesadas y sus Requisitos
• Identificación de partes interesadas clave.
• Evaluación de expectativas y requisitos relacionados con el cambio climático.
• c. Establecimiento de Riesgos y Oportunidades Relacionadas con el Cambio Climático
• Métodos para identificar y evaluar riesgos climáticos.
• Oportunidades para la mejora y la innovación sostenible.
• d. Gestión del Cambio
• Estrategias para implementar cambios en procesos y políticas.
• Comunicación y capacitación para la gestión del cambio.

• e. Identificación y Asignación de Recursos
• Evaluación de recursos necesarios para implementar las enmiendas.
• Planificación de la asignación de recursos humanos y financieros.
• f. Control de las Operaciones
• Establecimiento de controles operativos para mitigar impactos climáticos.
• Integración de prácticas sostenibles en las operaciones diarias.
• g. Seguimiento, Medición, Análisis y Evaluación
• Métodos para el seguimiento del desempeño relacionado con el cambio climático.
• Herramientas para la medición y análisis de resultados.
• Evaluación de la efectividad de las acciones implementadas.

4. Conclusiones

• Resumen de los aprendizajes clave del curso.
• Recomendaciones para la implementación de los nuevos requisitos.
• Espacio para preguntas y discusión.