En un mundo donde el cambio climático se ha convertido en una de las principales preocupaciones globales, las organizaciones deben adaptarse y evolucionar para enfrentar este desafío. La reciente enmienda de las normas ISO, que se implementó en febrero de 2024, introduce cambios significativos en los estándares más utilizados, como ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001. Estas modificaciones no solo reflejan la urgencia de abordar el cambio climático, sino que también establecen un marco claro para que las empresas integren consideraciones ambientales en sus sistemas de gestión.

La enmienda exige que las organizaciones evalúen la relevancia del cambio climático para sus operaciones y reconozcan que las partes interesadas pueden tener requisitos relacionados con este tema. Este enfoque proactivo es esencial para garantizar que las empresas no solo cumplan con las normativas, sino que también contribuyan activamente a la sostenibilidad y la protección del medio ambiente.

Descargue el temario aquí.

Contenido del Curso:

1. Introducción

• Contexto global del cambio climático.
• Importancia de las normas ISO en la gestión ambiental.
• Objetivos del curso y expectativas de aprendizaje.

2. Enmiendas ISO sobre Cambio Climático

• Resumen de las enmiendas en ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.
• Impacto de las enmiendas en la gestión organizacional.
• Requisitos clave relacionados con el cambio climático.

3. Metodología para la Incorporación del Cambio Climático en el Sistema de Gestión

• a. Contexto y su Relación con el Cambio Climático
• Análisis del contexto interno y externo de la organización.
• Identificación de factores climáticos relevantes.
• b. Partes Interesadas y sus Requisitos
• Identificación de partes interesadas clave.
• Evaluación de expectativas y requisitos relacionados con el cambio climático.
• c. Establecimiento de Riesgos y Oportunidades Relacionadas con el Cambio Climático
• Métodos para identificar y evaluar riesgos climáticos.
• Oportunidades para la mejora y la innovación sostenible.
• d. Gestión del Cambio
• Estrategias para implementar cambios en procesos y políticas.
• Comunicación y capacitación para la gestión del cambio.

• e. Identificación y Asignación de Recursos
• Evaluación de recursos necesarios para implementar las enmiendas.
• Planificación de la asignación de recursos humanos y financieros.
• f. Control de las Operaciones
• Establecimiento de controles operativos para mitigar impactos climáticos.
• Integración de prácticas sostenibles en las operaciones diarias.
• g. Seguimiento, Medición, Análisis y Evaluación
• Métodos para el seguimiento del desempeño relacionado con el cambio climático.
• Herramientas para la medición y análisis de resultados.
• Evaluación de la efectividad de las acciones implementadas.

4. Conclusiones

• Resumen de los aprendizajes clave del curso.
• Recomendaciones para la implementación de los nuevos requisitos.
• Espacio para preguntas y discusión.

Beneficios del Curso.

• Comprenderás la importancia de las enmiendas ISO en la gestión del cambio climático.
• Adquirirás herramientas prácticas para integrar el cambio climático en tu sistema de gestión.
• Estarás preparado para liderar la transformación en tu organización hacia una mayor sostenibilidad.

Está dirigido a:

1. Gerentes de Calidad y Sistemas de Gestión
• Ejemplo: Gerentes de calidad que supervisan la implementación de ISO 9001 en sus organizaciones.
• Interés: Comprender cómo integrar el cambio climático en sus sistemas de gestión de calidad y asegurar el cumplimiento normativo.
2. Responsables de Medio Ambiente
• Ejemplo: Profesionales encargados de la gestión ambiental que trabajan con ISO 14001.
• Interés: Aprender a adaptar sus políticas y prácticas ambientales para alinearse con las nuevas enmiendas y mejorar la sostenibilidad.
3. Auditores Internos y Externos
• Ejemplo: Auditores que realizan evaluaciones de cumplimiento de normas ISO.
• Interés: Conocer los nuevos requisitos para auditar eficazmente el cumplimiento de los estándares actualizados.

1. Directores de Sostenibilidad
• Ejemplo: Líderes de sostenibilidad que buscan integrar la sostenibilidad en la estrategia empresarial.
• Interés: Comprender cómo las normas ISO pueden ayudar a alcanzar los objetivos de sostenibilidad y responsabilidad social corporativa.
2. Profesionales de Recursos Humanos
• Ejemplo: Responsables de capacitación y desarrollo organizacional.
• Interés: Identificar oportunidades para capacitar a los empleados en la gestión del cambio climático y su impacto en la organización.
3. Empresas de Todos los Sectores
• Ejemplo: Organizaciones de manufactura, servicios, tecnología, y más, que buscan cumplir con las normativas ISO.
• Interés: Asegurar que sus operaciones sean sostenibles y cumplan con las expectativas de las partes interesadas en relación con el cambio climático.

Duración: 1 día – 8 hrs.
Material del curso: Manual de entrenamiento, talleres y normas relacionadas con este curso
Formato del curso: Virtual o Presencial / Público o Privado.
Academia ALC – www.alc-academycenter.com   │ capacitacion@alearningcenter.com

Sobre nosotros.

ALC - Advanced Learning Center ofrecen cursos diseñados para brindar a los participantes los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para comprender los sistemas de gestión y su aplicación en el entorno empresarial. Además, proporcionan servicios de consultoría personalizados, adaptados a las necesidades y requerimientos específicos de cada organización.

Nuestros cursos y consultorías están diseñados pensando en ti, en tus desafíos y en tus metas profesionales. Cada programa ha sido cuidadosamente desarrollado por expertos en cada campo, con el objetivo de brindarte las herramientas prácticas y el conocimiento actualizado que necesitas para destacar en tu carrera.

En ALC, no solo te ofrecemos cursos de capacitación, sino también una experiencia de aprendizaje enriquecedora. Nuestro enfoque personalizado te garantiza que recibirás la atención individualizada que mereces, para que puedas aprovechar al máximo cada sesión y aplicar lo aprendido en tu día a día.